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Un análisis
de la Oficina de Estadísticas Laborales de agosto de 2022 muestra que el 14% de
todos los trabajadores de la construcción son mujeres, la cifra más alta desde
octubre de 2009, cuando las mujeres del sector representaban el 13,5% de todos
los trabajadores.
También cabe
destacar que la industria se ha vuelto más diversa, ya que el número de mujeres
hispanas en la construcción ha aumentado un 117% en los últimos seis años, lo
que ha contribuido enormemente a ese crecimiento. El número de mujeres en la
construcción ha aumentado de forma constante desde 2016.
Algunos
estados tienen una mayor proporción de mujeres en la construcción. Washington,
D.C., encabeza la lista con un 17,6% de mujeres entre los trabajadores del
sector; le sigue Arizona con un 15,6%; y Florida ocupa el tercer lugar con un
14,5%. Delaware tiene el porcentaje más bajo de mujeres en la industria, con
sólo un 6,8%.
Aunque las
barreras de entrada se han reducido, aún quedan algunas, ya que los empresarios
siguen pensando a menudo que las mujeres tienen menos experiencia en la
industria y pueden necesitar más flexibilidad debido a los compromisos de
maternidad y cuidado de los hijos. Para una industria que busca
desesperadamente más talento, la solución puede estar en las mujeres.
Los expertos
hacen un llamamiento a los empleadores para que establezcan objetivos de
contratación de diversidad centrados en la inclusión y la seguridad para
continuar con la tendencia al alza de las mujeres en la industria. A menudo,
las mujeres no ven los oficios de la construcción como una opción profesional
viable porque ha estado muy dominada por los hombres, por lo que no siempre son
conscientes de que ya hay un lugar para ellas. Tampoco suele promocionarse como
una salida profesional para las jóvenes en la escuela.
La
Secretaria de Comercio de EE.UU., Gina Raimondo, anunció la iniciativa "Un
millón de mujeres en la construcción", que pretende duplicar el número de
mujeres en la construcción de 1 millón a 2 millones durante los próximos 10
años, con la esperanza de abrir más puertas en el sector a las mujeres y las
minorías.
La Semana de
la Mujer en la Construcción se celebrará del 5 al 11 de marzo para destacar
todas las grandes iniciativas y el trabajo de las mujeres dentro de la
industria.
